RECRUIT

採用について

TOP MESSAGE

代表メッセージ

人生が根本的に変わる全てがここに。

挑戦者よ、

運命を変える準備はできてるか？

※私たちは常識に変革をもたらす挑戦者です

PROFILE

SHOTA MORI

PROFILE

SHOTA MORI

株式会社CHRISTINA JAPAN
代表取締役　森翔太
1991年12月31日生まれ/大阪府出身

01

PROLOGUE

仕事とは

”生き抜く為の手段やお金を稼ぐため”
そんなことを考える方が多くを占めるでしょう。それも間違えではないと思います。
私にとって仕事とは、自分の限りある命（時間）を尽くし、
社会や人に対して限りなく良いサービスを提供することで社会や人の暮らしを豊かにすることです。
また、あらゆる社会課題を自分事と捉えて、自社のサービスを普及することで解決に導くこと
多くの人の人生の質の向上に具体的に関わることです。
私はそのようなことに自分の人生を費やしたいと本気で考え、日々行動しています。
そして単に時間とお金の等価交換だけではなく、
仕事は自分という人間をどんどん成長させてくれるものです。
もちろん仕事が全てではないですが、仕事なしで人生を語ることはできないでしょう。
豊かな人生を歩みたければ、自分が心から楽しめ、好きになれる仕事に出会うことです。
それはあなたの人生の質を高めます。
そして気づいた頃、お金以上のものをあなたは手にしているはずです。
私たちは理念共感型採用をしております。
私たちの大切にしている企業文化や理念・価値観はぶれることはありません。
だからこそ私たちの示す未来に共感・共鳴できる方のご応募をお待ちしております。
02

ABOUT US

社員は第二の家族

私は社員のことを第二の家族だと思っています。
多くの人が社会人になるなり、家族との時間が減っていくはずです。
また家族と目的を共有し、一つの夢に向かって共に学び、共に成長し、
共に自己実現していくことはほとんどの家庭で行われていないと思います。
しかしながら社員とは1日の半分近くを共に過ごし、1年の中で多くの時間を分かち合います。
単なる仕事の同僚ではなく、私たちは目的を共有します。
そして一つの同じ目的に向かって、共に辛い道のりを歩みます。そこで生まれる信頼や絆は、長年の友達でさえも感じ合えなかったものを感じるでしょう。まさに血の繋がりを超えた家族そのものです。だから私にとって採用とは結婚同然なのです。採用すると決めたなら、その人の人生を背負い、成功を実現する責任が私にはあります。
だからこそ私は慎重に吟味して人間性をよく観察し、この人ならパートナーになれると確信を持った上で採用しています。

特に私が見ているポイントは人間性です。誠実で、前向き、思いやりがあり、周りを気遣える、
そして自分に厳しく、素直に学び、小さなことや辛いことにも感謝できる。
完璧は求めていませんが、ある程度人としての基準が備わっているかどうかが非常に重要です。
03

CULTURE OF INITIATIVE AND SUPER POSITIVITY

『率先』と『超ポジティブ』の文化

クリスティーナジャパンでは、とにかく成長し続けることが求められます。
なぜなら自由や安定を求めるのであれば、それなりの能力が必ず必要になってきます。
そして誰かや何かに貢献していく人生にするには、自分が与えられる人間にならないといけません。
そのために私ができることは、社員が成長に対して前向きになれて、成長の機会が沢山ある、
圧倒的成長環境を用意する事です。圧倒的成長環境を作り出すために大切にしている2つの文化があります。
それは『率先』と『超ポジティブ』の文化です。
まずは何事にも自ら積極的に動けるかどうかです。
自分が得意とすることや、楽しいと思えることに積極的になれるのは誰だって一緒です。
しかしながら、自分が得意としないことや苦手なことにも積極性を発揮できるか、
自分を成長させていくためには、こういう『率先性』も大切なことです。
この時重要なのが『ポジティブマインド』です。
ネガティブ思考でいると、自分の成長のためのチャンスだとしても、やった事がないから無理、
自分より適任者がいるだろう、というマインドに陥りがちです。
しかしそれらのマインドからは何も生まれません。
だからこそ「やった事がないからやってみよう」「苦手だからこそチャレンジしよう」
このようなポジティブマインドがあってこそ、積極的に動けるものだと思います。
ネガティブな気持ちになったとしても、如何に早くポジティブマインドに切り替えることができるか。
それが成長の鍵です。
04

CULTURE OF CHALLENGE

『挑戦』の文化

成長に一番欠かせないものは挑戦です。
出来なかったことが出来るようになったり、初めての体験を通して経験値を上げたり、
新たな能力を身につけたり。得意不得意などの考えは持たずに、とにかく挑戦していく。
そんな姿勢が最も大切と言えるでしょう。挑戦という道のりの中には、
不安も恐れもあるのが当然です。
今までの経験からでは予測できない向こう側を目指している訳ですから、
上手くいかないことの方がほとんどでしょう。
頑張っても結果が出なかったり、予想外の事態に発展してしまったり辛くて諦めたくもなるでしょう、やると決意した時の自分と今の自分のギャップに
葛藤する日もあるでしょう。
ですがそれでいいのです。それこそまさに挑戦できている証です。
こういうストレスは生きていく上で必要なのです。これこそが挑戦の醍醐味です。
「自分が覚悟を決めて挑戦したからこそ何がなんでも達成する」という気持ちを持ち続けること、
そしてそれに見合う行動を起こすこと達成に対するこだわりを持つことです。
だからこそ挑戦と達成はイコールであり挑戦するなら達成する、そういった思いが必要です。
05

CRITERIA SOUGHT

新たな仲間に求める基準

私たちが新たな仲間に求めることは、とにかく成長意欲が高く、
誰か何かの役に立ちたいという貢献心があることです。
私たちはまだまだ駆け出しのベンチャー企業で、
誰もが満足する環境が整っているわけではありません。だからこそ、共に創りあげたいのです。
「one beauty many smiles」という企業理念の実現と、
社員の成功を導くために共に未来を創っていく覚悟があるかどうか、
会社の発展に深く関わり、
社員にもお客様にも良い影響を与えてくれる方を私たちは求めています。

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DATA

数字で見るクリスティーナ

社員数

38名
平均年齢

28歳
男女比

6名:32名
年間休日

124日
有休消化率

100%
新卒初任給

24万円

平均年収

4,750,000円

※役員含まず算出
平均ボーナス

700,000円

※2024年3月時点

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WELFARE

福利厚生

01

レクリエーション

BBQやハロウィンパーティ、クリスマス会
運動会など1ヶ月~2ヶ月に1度の頻度で開催します
02

食事会

希望者で食事会を定期開催
仕事の相談等、普段仕事で話す機会が
ない人ともコミュニケーションをはかれます
03

年2回社員旅行

年2回(国内/海外)の社員旅行がございます
2023年は沖縄とベトナムに行きました
04

誕生日ギフト

誕生日にクリスティーナ化粧品１０万円分
誕生日ギフトが贈られます
05

美容クリニック
社割

当社グループ経営の美容クリニックでの
美容施術の診察診療が社割価格で体験できます
06

社内ローン
システム

整形や歯列矯正、主に高額な美容費高額な
自己啓発セミナー等に適用可能
07

健康診断

年1回の健康診断を行います
08

勤続手当

1年ごとに勤続手当てが支給されます
09

書籍購入

毎月一冊、好きな本を購入できる制度です
色んな知識をつけたい方におすすめです
10

リファラル採用

紹介した方が入社されたら
最大20万円のインセンティブが支給されます
11

社販社割

まずは自分がクリスティーナ商品のファンに
なって欲しいという思いから気軽に商品を試す
ことができる制度です
12

勉強会

代表が社内セミナーを開催してくれたり
外部講師を招いての勉強会などを実施しています
13

MVP

毎月の定時会時にMVPを発表します
14

フレックス

社員の声から生まれたクリスティーナオリジナルの
フレキシブルタイム制度です

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IDEAL

クリスティーナジャパンが求める10個の人物像

01

自己肯定感が強い

自分に100%の
自信がある自分を
愛している

02

会社愛が強い

働いていることに喜びを感じる
会社に貢献したい
会社に100%の自信がある

03

仲間愛が強い

社員・同僚を家族と同じように
大切に思っている
仲間と深い関係を気づきたい

04

貢献心が強い

お客様に人に感謝される
喜ばれる仕事がしたい
社会や人の役に立ちたい

05

向上心が強い

常に成長を求めている
能力を高めたい
キャリアアップしたい

06

ポジティブ

不安や辛いことも成長に
必要と前向きに考えられる
とにかく明るく前向きに
07

挑戦

初めてのことや
不得意なことでも
なんでも挑戦する

08

素直さ

余計な偏見やプライドを捨て
素直に学べる
上司部下問わず素直に教わる
09

協力

パートナーシップが大切
チームで目標を達成させたい
仲間を助けたい

10

選択理論

人の原因に目を向けず
自分の考えやモノの見方
行動を変えていく

07

挑戦

初めてのことや
不得意なことでも
なんでも挑戦する

08

素直さ

余計な偏見やプライドを捨て
素直に学べる
上司部下問わず素直に教わる

09

協力

パートナーシップが大切
チームで目標を達成させたい
仲間を助けたい

10

選択理論

人の原因に目を向けず
自分の考えやモノの見方
行動を変えていく

FAQ

よくある質問

FAQ

よくある質問

どんな人が働いていますか？

みんな明るく前向きで、仕事の話でもプライベートの話でも盛り上がり全部署が協力しあって目標を成し遂げた後は感極まって涙したり、心暖かく優しいスタッフばかりで、とにかく愛溢れる会社です

事業部 MOTOKI KAMINOGOUYA
以前はどんな仕事されていますか？

私はCAでした！他にもBA（ビューティーアドバイザー）エステティシャン、不動産、フリーターなど多岐に及びます。もともとクリスティーナ製品を使っていたスタッフも多い印象です！

人事部 FUJIMAKI HITOMI
入社後は、どのようなキャリアアップ
していけますか？

上司との面談を通して設定した目標の達成率から評価制度に基づき評価を行います。研修期間後、1年に2回、昇給・昇格の機会が設けられます。バックオフィス業務でも努力次第でキャリアアップが叶う制度を取り入れているところが弊社の魅力でもあります。そして弊社は、個々のライフステージが変化しても女性が働き続けられる環境作りに努めます！

営業部 YUNA HOSHINO
入社前に勉強しておいた方がいい事や
準備したほうがいいことはありますか？

研修期間中に必要なトレーニングを重ねていただくので入社前の必須スキルはございませんが基本的なPCスキルクリスティーナ製品の知識を予めインプットしておくと研修期間の学びが深まります。また研修期間後からスタートする評価制度には個人の能力が反映されていくため、弊社が推奨している資格やスキルの習得に向けて、それぞれ勉強やトレーニングの時間を取ると良いでしょう！

インストラクター部 KEI AKATSUKA
リモートワークはできますか？

現在、リモートワークは導入しておりません。※指定感染症の外出自粛期間中を除く、同じ空間で顔をあわせ直接コミュニケーションをとりながら仕事を進めることが、チームビルディングの一環となり良好なリレーションを築くための重要な要因と考えているからです。

広報・制作部 AOI YASUDA

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CORPORATE PHILOSOPHY

企業理念

PHILOSOPHY

経営理念

ONE BEAUTYMANY SMILES

一つの美から広がる笑顔

社会・顧客

わが社は、世界最高品質のスキンケアと上質な接客サービスで人々の肌、人生に美と感動を
与え笑顔の輪を広げることで社会に貢献することを目的とする

社員

一生涯成長できる職場環境を追求し社員の豊かな人生を実現する

VISION

企業ビジョン

誰もが知る
世界的スキンケアブランドになる

対顧客

世界最高品質のスキンケアで肌悩みを無くす

定義

世界性高品質のスキンケアで人々の肌・人生を美しくし
笑顔の輪を広げることで誰もが知る、誰もが使ったことがある
世界的スキンケアブランドになること

対社員

全社員が自己実現できる最高の舞台にする

定義

会社の長期的ビジョンと自分のビジョンが
一致していてこの会社で働くことで自分が求める将来の姿が実現する

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ACTION GUIDELINES

行動指針

率先

何事にも自ら積極的に喜んで行動する事を誓います
超ポジティブ

どんな困難なことさえも全て自分にとって必要なことであると捉えプラスな解釈を選択する事を誓います
挑戦

成長し続けるために、出来る・出来ないではなく自分の限界を超えた挑戦をする事を誓います
協力

パワーパートナーの成功こそ自分の成功でありそのための支援を一切惜しまない事を誓います
感謝

全て誰かの"おかげ"その恩を言葉と行動でお返しし自分もまた人から感謝される生き方をする事を誓います
責任

自己の定めた目標や与えられた業務に対し全て自責と捉え 100%達成する事を誓います
凡事徹底

当たり前のことを特別熱心に継続して徹底的に行う事を誓います

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FLOW

内定までの流れ

STEP1

エントリー
STEP2

書類選考
STEP2

書類選考
STEP3

動画視聴
STEP3

動画視聴
STEP4

一次面談
STEP4

一次面談
STEP5

二次面談
STEP6

最終面談
STEP7

内々定
STEP8

条件面談
STEP8

条件面談
STEP9

正式内定

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NEW GRADUATE

新卒採用

マイナビにてエントリーを受け付けております。

MID-CAREER RECRUITMENT

中途採用

正社員

インストラクター
- 業務内容
  
  お取り扱い店舗様のサポート、指導、勉強会、製品のご提案
  ・導入講習（商品取扱いのレクチャー）
  ・勉強会（訪問/オンライン）
  ・サロン経営へのサポート
  ・担当サロン様からのお問い合わせ対応
- 勤務時間
  
  平日10:00-19:00（休憩1時間）/実働8時間
  完全週休2日制（土日祝）
  ＜その他の休暇＞
  年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇
  GW/大型連休取得可(最大10連休)
- 待遇・
  福利厚生
  
  社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  交通費全額支給（最大2万円）
  勤続手当
  社員割引制度
  グループ美容クリニックの利用時社員価格適
  誕生日ギフト
  定期健康診断
  社内ローン制度（美容整形や社外セミナー受講の高額出費時等）
  社員紹介制度
- 給与
  
  給与・報酬: 270,000円 - 700,000円月給
  昇給／年2回
  賞与／年2回
  評価制度により、昇給・昇格あり
セールスコンサルタント
- 業務内容
  
  ・新規アポイント獲得
  ・新規商談（訪問/オンライン）
  ・トリートメント施術体験
  ・セミナー集客
- 勤務時間
  
  平日10:00-19:00（休憩1時間）/実働8時間
  完全週休2日制（土日祝）
  ＜その他の休暇＞
  年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇
  GW/大型連休取得可(最大10連休)
- 待遇・
  福利厚生
  
  社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  交通費全額支給（最大2万円）
  勤続手当
  社員割引制度
  グループ美容クリニックの利用時社員価格適
  誕生日ギフト
  定期健康診断
  社内ローン制度（美容整形や社外セミナー受講の高額出費時等）
  社員紹介制度
- 給与
  
  給与・報酬: 270,000円 - 700,000円月給
  - 昇給／年2回
  - 賞与／年2回
  評価制度により、昇給・昇格あり
カスタマーサポート
- 業務内容
  
  ・電話/メール対応
  ・品質管理(顧客満足度調査)
  ・業務の改善
- 勤務時間
  
  10:00-19:00（休憩1時間）/実働8時間
  ・シフト制
  ・週休 2 日
  ＜その他の休暇＞
  年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/GW
- 待遇・
  福利厚生
  
  社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  交通費全額支給（最大2万円）
  勤続手当
  社員割引制度
  グループ美容クリニックの利用時社員価格適
  誕生日ギフト
  定期健康診断
  社内ローン制度（美容整形や社外セミナー受講の高額出費時等）
  社員紹介制度
- 給与
  
  給与・報酬: 270,000円 - 700,000円月給
  - 昇給／年2回
  - 賞与／年2回
  評価制度により、昇給・昇格あり
デザイナー
- 業務内容
  
  ・グラフィックデザイン（パンフレット・名刺・資料・各種テキスト・自社媒体・販促ツール）
  ・WEB（ECサイト、HP、LP）
  ・短期プロジェクト管理・運営
  動画編集のスキルがある方には、リール・ティックトック・ストーリーのお仕事もお任せします
- 勤務時間
  
  平日10:00-19:00（休憩1時間）/実働8時間
  【休日】土日祝休み
  
  【休暇】冬季休暇/夏季休暇/有給休暇/GW/
  大型連休取得可(最大10連休)
- 待遇・
  福利厚生
  
  社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  交通費全額支給（最大2万円）
  勤続手当
  社員割引制度
  グループ美容クリニックの利用時社員価格適
  誕生日ギフト
  定期健康診断
  社内ローン制度（美容整形や社外セミナー受講の高額出費時等）
  社員紹介制度
- 給与
  
  給与・報酬: 270,000円 - 700,000円月給
  - 昇給／年2回
  - 賞与／年2回
  評価制度により、昇給・昇格あり
ロジスティクス
- 業務内容
  
  ・イスラエルへの商品発注と進捗状況の確認
  ・コレポン(イスラエルとの時差も考慮しながらメール連絡)
  ・インボイス/パッキングリストの照合
  ・航空便手配
  ・倉庫へ納品手配
  ・国内発送（業務委託の倉庫へ出荷指示）
- 勤務時間
  
  平日10:00-19:00（休憩1時間）/実働8時間
  【休日】土日祝休み
  
  【休暇】冬季休暇/夏季休暇/有給休暇/GW/
  大型連休取得可(最大10連休)
- 待遇・
  福利厚生
  
  社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  交通費全額支給（最大2万円）
  勤続手当
  社員割引制度
  グループ美容クリニックの利用時社員価格適
  誕生日ギフト
  定期健康診断
  社内ローン制度（美容整形や社外セミナー受講の高額出費時等）
  社員紹介制度
- 給与
  
  給与・報酬: 270,000円 - 700,000円月給
  - 昇給／年2回
  - 賞与／年2回
  評価制度により、昇給・昇格あり

アルバイト・パート

経理
- 業務内容
  
  ・経理事務一般業務
  ・仕分け業務
  ・経費精算
  ・税理士への書類送付
  ・その他、付随する業務
- 勤務時間
  
  平日　11：00　出勤
  ※退勤時間はご希望をお伺いします。
  （例　1日:４時間~５時間勤務)
  土日祝日
  GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
- 待遇・
  福利厚生
  
  各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
  交通費全額支給（最大2万円）
  社員割引制度
- 給与
  
  給与・報酬: 1,550円 - 2,000円時給
  スキルによって検討
ストア
- 業務内容
  
  ・クリスティーナの直営店舗で接客販売
  ・カウンセリングからタッチアップまでの接客・販売
- 勤務時間
  
  11：00～19：00（5時間勤務、休憩なし）
  ※イベント時は勤務時間の変動可能性あり
  週1日~1日6時間~相談可
  シフト制
- 待遇・
  福利厚生
  
  各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
  交通費全額支給（最大2万円）
  社員割引制度
- 給与
  
  時給1400~1700円
  (経験により前後、研修期間-100円)
  ※給与は経験値によってアップ可能、優遇
  ※ボーナスなし

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